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Federación de Polígonos Industriales de Asturias - SEMANA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO - Federación de Polígonos Industriales de Asturias

SEMANA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

Fecha: 24/10/2017

Celebración del 23 al 29 de octubre  

Unas condiciones de trabajo seguras y saludables a lo largo de toda la vida laboral son buenas para los trabajadores, las empresas y la sociedad en conjunto. Este es el mensaje principal de la Campaña «Trabajos saludables» 2016-2017 que persigue cuatro objetivos principales:

  1. promover el trabajo sostenible y el envejecimiento saludable desde el inicio de la vida laboral;
  2. evitar los problemas de salud a lo largo de la vida laboral;
  3. facilitar vías para que empleados y trabajadores gestionen la seguridad y la salud ocupacional en el contexto de una mano de obra que envejece;
  4. y fomentar el intercambio de información y buenas prácticas.

La mano de obra europea está envejeciendo. La edad de jubilación está aumentando y la vida laboral tiende a prolongarse.

Trabajar es bueno para la salud física y mental, y una buena gestión de la seguridad y la salud en el trabajo incrementa la productividad y la eficiencia. El cambio demográfico puede suscitar problemas, pero garantizar una vida laboral sostenible contribuye a hacer frente a estos retos.

El Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales entre las actividades de celebración de esta semana destaca la Jornada “Trabajos Saludables” que se celebrará el 26 de octubre y que está impulsada por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, promoviendo el trabajo sostenible y el envejecimiento saludable. Dicha campaña constituye una oportunidad única para fomentar la participación de autoridades públicas, empresas privadas y ciudadanos.

Tal como reza el título de la Jornada, en los tiempos actuales, una empresa no podrá ser eficiente si no es saludable; es decir, no será suficiente con cumplir con la legislación vigente en prevención de riesgos laborales, además, será imprescindible gestionar la salud de los trabajadores desde un enfoque integrado e integral, incluyéndola en todas las políticas de la empresa.

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