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PLAN DE BIENESTAR LABORAL

PLAN DE BIENESTAR LABORAL

Fecha: 11 de Agosto de 2023

Una apuesta al alcance de cualquier empresa

Un plan de bienestar laboral es un programa, un guión detallado en el que deben aparecer desglosadas todas y cada una de las medidas empresariales encaminadas a facilitar y mejorar la vida de sus empleados, tanto técnicos, como SEO, CEO, gerentes o directivos: programas de conciliación laboral y profesional como descuentos en gimnasios para mejorar la salud física del trabajador, acuerdos con restaurantes que ofrezcan menús equilibrados y saludables, flexibilización horaria y temporal (teletrabajo, programas de incentivación del uso del transporte público, etc. son algunos ejemplos.

Una de las claves de conseguir una plantilla feliz, motivada y productiva es conocer las necesidades y deseos lógicos de nuestro equipo humano y procurar implementar medidas que satisfagan sus expectativas y así mejorar su compromiso emocional con tu proyecto empresarial. Desde el punto de vista de la elaboración de un plan de bienestar laboral, conocer en profundidad a tu plantilla te permitirá elegir qué opciones son más adecuadas para tu personal en concreto.

Un plan de bienestar laboral no es solo privilegio de las grandes empresas. Independientemente del tamaño y actividad, todas las empresas pueden adoptar medidas de atención y satisfacción de los trabajadores en la medida de sus posibilidades de forma que el beneficio alcance a las personas y al proyecto empresarial.

Un plan de bienestar laboral es un programa, un guión detallado en el que deben aparecer desglosadas todas y cada una de las medidas empresariales encaminadas a facilitar y mejorar la vida de sus empleados, tanto técnicos, como SEO, CEO, gerentes o directivos.

 

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